Postuler en ligne
Conseil des arts du Canada
Employés du Conseil des arts du Canada  

L'une des organisations reconnues parmi Les meilleurs employeurs de la région de la capitale (2021)

Voici certaines des raisons pour lesquelles Conseil des arts du Canada figure parmi Les meilleurs employeurs de la région de la capitale (2021)

  • Le Conseil des arts du Canada aide les employés à planifier l’avenir en toute sécurité grâce à un régime de retraite à prestations déterminées, une aide à la planification de la retraite et des prestations de santé qui couvrent également les retraités (pas de limite d’âge et jusqu’à 50 % de couverture des cotisations).
  • Le Conseil des arts du Canada soutient les employés qui souhaitent fonder une famille grâce à de généreuses prestations de maternité et parentales complémentaires, et offre également des modalités de travail flexibles pour les aider dans leur transition vers leur rôle de parent (avec notamment la possibilité d’un retour progressif au travail).
  • Dans le cadre du régime de prestations de santé de l’organisme, le Conseil des arts du Canada couvre les prestations des professionnels de la santé mentale jusqu’à concurrence de 2 500 $ par an.

Faits saillants

Industrie Administration de subventions dans les domaines de la culture et des arts
Établie au Canada 1957
Principaux lieux d'embauche au Canada Ottawa ON
Employés à plein temps au Canada 265
Employés à temps partiel au Canada 17
Âge moyen des employés au Canada 46,7 ans
Employé ayant le plus grand nombre d'années de service 40 ans
Épargne à long terme régime de retraite à prestations déterminées
Prime du régime de soins de santé dans le cadre du régime de soins de santé, l'employeur paie jusqu'à 100 % des primes
Régime de travail flexible horaire de travail flexible, semaine de travail de 35 heures (avec plein salaire), semaine de travail raccourcie (nombre d'heure et rémunération réduits), semaine de travail comprimée, télétravail, horaire d'été réduit
Vacances à l'embauche les nouveaux employés reçoivent 3 semaines de vacances payées après leur première année de travail
Période d'enquête externe des enquêtes sont menées par des consultants externes tous les 24 mois
Évaluations du rendement des employés les employés font l'objet d'une évaluation de leur rendement personnel tous les 6 mois
Initiatives de formation internes formation en ligne, stages rémunérés
Frais de scolarité subventionnés (formation liée à l'emploi) oui
Engagement caritatif des employés les employés sont impliqués au sein de divers organismes de bienfaisance

COVID-19

Mesures prises face à la pandémie responsable de la distribution de 55 millions de dollars d’aide d’urgence aux organisations artistiques et culturelles du Canada, a également avancé des subventions pour aider les artistes et organisations artistiques à mettre sur pied des initiatives de diffusion numérique afin d’atteindre leur public pendant la pandémie

Cherchez les postes chez Conseil des arts du Canada Recherche en direct alimenté par Eluta.ca